Les employés de Renson sont fans de vélo : près d’un employé sur cinq opte pour le leasing de vélos
L’entreprise belge Renson, qui est également un grand acteur sur le marché international, garantit un climat intérieur sain grâce à ses systèmes de ventilation et à ses protections solaires extérieures. Depuis peu, ses travailleurs peuvent également faire le plein d’oxygène avec l’ajout du leasing de vélos à leur package salarial. Et cette proposition a clairement de quoi séduire, puisque depuis lors, près d’un travailleur sur cinq de l’entreprise de Waregem se déplace avec un vélo de leasing !
Pourquoi, en tant qu’entreprise, Renson fait le choix du leasing de vélos ?
Dans la vidéo suivante, Jonas Decoster, collaborateur RH chez Renson, explique avec le sourire pourquoi l’entreprise mise sur le leasing de vélo. La durabilité est l’une des valeurs d’entreprise que Renson défend ardemment. Avec le leasing de vélos, Renson entend encourager ses employés à opter pour une solution durable pour le trajet domicile-travail, accessible et abordable pour tous. En effet, grâce à l’avantage fiscal de 40 % par rapport à un achat privé, le leasing vélo constitue un beau complément financier dans le package salarial.
Outre la durabilité, Renson accorde également une importance primordiale à la santé des employés. En général, les personnes qui viennent travailler à vélo gagnent du temps, commencent et terminent leur journée de travail sans stress et tombent moins souvent malades. Bref, le leasing de vélos booste la santé physique et mentale du personnel, ce que l’entreprise soutient pleinement.
Le choix du leasing de vélos o2o comme partenaire idéal
Pour Renson, le lancement du leasing de vélo devait être aussi simple et rapide que possible, tant pour les employés que pour l’équipe RH et Fleet. Et c’est justement sur ces points que les outils en ligne d’o2o, qui se démarquent surtout par leur facilité d’utilisation, sont à la pointe. Chez o2o, nous vous déchargeons autant que possible de l’administration grâce à nos outils : de la demande à la facturation, tout se déroule sans encombre. Une charge de travail réduite au minimum pour l’entreprise et une décharge maximale.
En outre, chez o2o, nous restons un partenaire fidèle, car nous nous faisons un plaisir de développer la culture cycliste dans l’entreprise, même après la mise en œuvre du plan vélo. Nous essayons de convertir un maximum de travailleurs au vélo, non seulement avec un lancement en grande pompe, mais aussi avec des initiatives inspirantes en faveur du vélo, des évènements de test pour le personnel, des présentations, etc.
Et les travailleurs ? Il leur suffit de créer un acompte dans notre outil, de sélectionner le vélo de leurs rêves chez un marchand de vélos de leur choix et d’appuyer sur les pédales pour effectuer les déplacements domicile-lieu de travail. Et tout cela, en un rien de temps, car les travailleurs de Renson roulaient déjà sur leur vélo préféré moins de trois mois après le lancement !
Un événement d’essai sensationnel pour marquer le coup d’envoi
Lors du déploiement d’un plan vélo, un événement d’essai sensationnel est organisé, durant lequel les employés peuvent tester différents types et modèles de vélos et, surtout, découvrir les joies du vélo (électrique). Au cours de l’événement d’essai de Renson, les collaborateurs ont beaucoup roulé et testé et ont pu se revigorer grâce à de délicieuses gaufres. Couronné de succès, l’événement a marqué le coup d’envoi de la culture cycliste qu’o2o et Renson continueront d’instaurer ensemble.
Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la culture cycliste séduit, puisque de nombreux travailleurs ont été immédiatement convaincus après l’événement d’essait. Avec un taux de participation de près d’un sur cinq, on peut affirmer que les employés de Renson sont clairement fans de vélo !
