Le leasing vélo dans votre plan cafétéria
Grâce au plan cafétéria, les employés choisissent eux-mêmes comment flexibiliser leur salaire. En tant qu’employeur, cette solution vous permet de répondre aux besoins individuels de vos collaborateurs et d’améliorer leur satisfaction. Contrairement à la voiture qui voit sa cote de popularité chuter dans le plan cafétéria, le vélo est sur la pente ascendante. À tel point qu’il figure aujourd’hui dans le top cinq des compléments au package salarial les plus choisis via le plan cafétéria !
Envie d’inclure le leasing vélo comme avantage extralégal populaire dans votre plan cafétéria ? C’est possible, et très simple. On vous explique comment dans ce billet de blog.
Qu’est-ce que le plan cafétéria ?
C’est quoi au juste un plan cafétéria ? Il s’agit d’un package salarial personnalisé : grâce à ce système, qui se déroule par voie digitale, les employés peuvent flexibiliser une partie de leur rémunération – de leur salaire brut ou de leur prime de fin d’année, par exemple – pour l’affecter à un avantage extralégal au choix. Le plan cafétéria vous permet ainsi d’adapter leur enveloppe salariale à leur mode de vie et à leurs besoins personnels.
Les avantages extralégaux les plus sollicités sont :
- Le leasing vélo
- L’épargne-pension
- Les jours de congé supplémentaires
- Les outils multimédias
- Les voitures
Le leasing vélo est un outil précieux pour resserrer les liens avec vos employés en poste, mais aussi pour attirer de nouveaux talents. Et en plus, c’est une solution de mobilité durable. - Agristo - Brecht Vermeersch
Le leasing vélo : un avantage indispensable dans votre plan cafétéria
Grâce à l’intérêt accru pour la santé et la durabilité, le leasing vélo gagne en popularité dans le plan cafétéria. Peu étonnant, dès lors, qu’il fasse partie du top cinq des avantages extralégaux les plus demandés. De plus, un vélo de leasing contribue aussi à la satisfaction générale et à l’implication de vos employés, et le tout de manière fiscalement avantageuse. Que du win-win, donc !
La rémunération flexible en pratique
Mais comment fonctionne la rémunération flexible via un plan cafétéria ? Nombre d’entreprises font appel à un prestataire externe spécial, dit flexible reward provider ou flex partner. Les plus célèbres prestataires apportent leur expertise via un plan cafétéria et une solution de paie digitale.
Envie de proposer le leasing vélo par le biais de votre plan cafétéria ? Les plateformes digitales d’o2o Bicycle sont intégrées avec celles de nombreux flex partners. Inclure le leasing vélo dans votre plan cafétéria n’a jamais été aussi facile !
Envie de connaître les étapes et les avantages du leasing vélo via o2o Bicycle Leasing ? N'hésitez pas à téléchargez notre whitepaper !
Le leasing vélo dans le plan cafétéria : un jeu d’enfant avec la plateforme digitale d’o2o
La plateforme digitale d’o2o s’intègre déjà avec pratiquement tous les flexible reward partners :
Acerta, Agoria, Aon, Attentia, Cipal Schaubroeck, Civadis, Deloitte, Easypay, EY Ernst & Young, Group S, KPMG, Liantis, Partena, Payflip, SD Worx et Securex.
Grâce à l’interconnexion de tous les outils, nous perdons un minimum de temps et gagnons considérablement en efficacité. La crainte de formalités administratives supplémentaires ne doit donc surtout pas retenir les entreprises intéressées par le leasing vélo avec o2o. - Agristo - Brecht Vermeersch
Comment proposer le leasing vélo par voie digitale via le plan cafétéria ?
Proposer le leasing vélo par voie digitale via le plan cafétéria : cela vous semble logique, pratique et super intéressant. Et vous avez raison ! Certes, les calculs fiscaux spécifiques à chaque collaborateur demandent du travail en amont.
Mais avec les conseils experts de votre partenaire de leasing vélo et du secrétariat social, ce sera aussi simple qu’un e-bike, qu’il suffit de brancher pour en profiter. En effet, votre Account Manager o2o attitré reliera la plateforme o2o digitale à votre plan cafétéria d’entreprise. C’est parti pour une rémunération flexible en toute simplicité !
En tant qu’entreprise, vous décidez vous-même si (et dans quelle mesure) vous optez pour l’intégration digitale du leasing vélo. Il existe plusieurs possibilités :
- Vous choisissez d’effectuer l’échange salarial en interne.
- Nous intégrons notre outil myo2o Fleet & HR afin que toute l’administration et les avenants correspondants soient traités par o2o.
- o2o Bicycle Leasing prévoit l’intégration complète avec votre flex reward partner, ce qui vous permet de tout gérer à partir du plan cafétéria.
Prêt à démarrer le leasing vélo avec o2o Bicycle Leasing ? Contactez-nous, nous sommes à votre disposition. Vous préférez en savoir plus avant de sauter en selle ? N'hésitez pas à télécharger notre whitepaper !
Vous trouverez plus d'informations sur notre collaboration avec votre secrétariat social sur notre aperçu.
Plus de 2 000 entreprises ont déjà choisi o2o Bicycle Leasing
Plus de 2 000 entreprises belges ont déjà choisi le leasing vélo via o2o Bicycle Leasing. Elles ont été convaincues par nos outils intuitifs et par notre prise en charge poussée, qui soulage considérablement leur service RH.
Les outils de notre plateforme sont interconnectés en temps réel et assurent une parfaite coordination entre toutes les parties. Non seulement vos employés peuvent suivre un maximum de leur côté, mais en plus, le travail administratif lié à la gestion de la paie et au traitement des salaires est réduit au minimum grâce à la connectivité et aux intégrations.
Pour Lighthouse, le leasing vélo d’o2o est synonyme d’une charge de travail minimale. L’automatisation poussée libère les RH d’une grande partie du travail administratif : de la demande à la facturation, tout marche comme sur des roulettes. Lighthouse - Reno Van Impe
Les employés sont, eux aussi, ravis de nos services : pour beaucoup, le vaste choix parmi plus de 500 marques de vélos et notre réseau grandissant de 1 400 marchands de vélos constitue un énorme avantage.
