Vous offrez une rémunération flexible par le biais de SD Worx ? Nous avons une bonne nouvelle : grâce à notre intégration au plan cafétéria « FIP » de SD Worx, nous prenons tout en charge à votre place. Curieux des avantages de cette intégration ? Continuez votre lecture, car nous les avons listés intégralement pour vous !

3 avantages de notre intégration à SD Worx

Notre objectif est d'offrir à vos employés le vélo idéal sans alourdir la charge de travail du personnel RH, et ainsi tenter de soulager tout le monde.

1. Smooth ride grâce à l'automatisation des mails

Tous les mails envoyés à vous et à vis employés sont entièrement automatisés. Cela signifie qu'il n'y a pas de longs temps d'attente, ni de tâches supplémentaires sur votre liste de choses à faire.

2. Tout suivre par le biais de l'outil de le plan cafétéria

Personne ne veut travailler avec 100 outils en même temps, n'est-ce pas ? Grâce à notre lien avec le plan cafétéria de SD Worx, vous pouvez facilement tout contrôler à partir de votre outil de plan cafétéria. De l'approbation des commandes au suivi des commandes, vous pouvez tout faire via l'outil SD Worx.

3. Des simulations ? Pas de souci à se faire

Simuler le prix de leasing mensuel pour les employés qui souhaitent prendre un vélo en leasing ? Pas de problème. Vos collaborateurs peuvent le faire eux-mêmes grâce à notre simulateur pratique. Celui-ci simule le prix de leasing mensuel pour les employés sur la base des paramètres spécifiques applicables à votre organisation. Et le calcul de l'échange de salaires ? Vous pouvez le faire vous-même ou nous pouvons le faire pour vous.

« Grâce à l'intégration complète d'o2o au Flex Income Plan^TM, les vélos offerts par nos clients dans le cadre de leur plan cafétéria font l'objet d'un processus de commande entièrement automatique, sans aucune administration supplémentaire pour les RH. Cette prise en charge d'o2o est particulièrement appréciée par nos clients. » - Sofie Mussche, Senior Consultant Flex Income Plan chez SD Worx.

Curieux de savoir ce que le leasing de vélos vous coûtera en tant qu'employeur ? Lisez notre blog : « Quels sont les coûts du leasing vélo pour les organisations ».

Un minimum d'administration

Cela semble intéressant, n'est-ce pas, un partenaire de leasing vélo intégré à votre plan cafétéria ? Et si nous vous parlions des autres façons de réduire votre administration à un minimum absolu lorsque vous choisissez o2o Bicycle Leasing. Que diriez-vous de :

• Outils internes automatisant et numérisant l'administration ;
• Suivi personnel de nos experts ;
• Politique cycliste sur mesure ;
• Avenant au contrat de travail ;
• Création de calculs d'échange de salaire.

« 24 heures sur 24, nos collaborateurs peuvent très facilement commander leur vélo dans le cadre d'un processus continu et automatisé, tout en bénéficiant de conseils personnalisés grâce au vaste réseau de partenaires o2o. Ils se chargent de la plupart des tâches d'encodage pour la commande du vélo », raconte Rosalie Przegralek, Expert Compensation & Benefits HR Rail.